『人を育て、自らも成長していく。』茨城県に密着した総合学習塾です。
募集要項
募集職種
■教務職【専任講師（集団指導担当）、教室運営（個別指導担当）】
■事務職【本社事務、施設管理】
仕事内容
※職種については、適性を踏まえて、最終的に決定させていただきます。
■教務職（専任講師）
集団指導に通う小学生・中学生・高校生の授業を行います。
集団指導に通う小学生・中学生・高校生の授業を行います。
「子どもたちが、また受けたいと思う授業」を常に追い求めて日々研修・研究に励みます。
授業以外にも、保護者面談や電話対応など、教室業務も行います。
また、「子どもの基礎学力の定着・学力の更なる向上」、「基本的生活習慣の定着」と言った課題に全力で取り組み、強いリーダーシップで子どもたちを引っ張っていける方に最適です。
指導経験がなくても、研修制度が充実していますので、「子どもたちの力になりたい」という熱い思いがあれば大丈夫です。
■教務職（教室運営）
主に「いばしん個別指導学院」の教室を運営します。
■教務職（教室運営）
主に「いばしん個別指導学院」の教室を運営します。
教育カウンセリング（面談）を通して、子ども・保護者に「今、何が必要か」、「その子のための学習カリキュラム」、「一人ひとりに合った進路指導」をプログラムしていきます。
また、個別指導の教室内で授業を担当する非常勤講師の管理や教室全般の運営も行います。
親身になって一人ひとりの相談に取り組める方に最適です。
小学校1年生から高校3年生が同じ教室に通いますので、幅広い年齢の子どもたちと接することが出来るのもこの仕事の魅力の一つです。
■事務職（本社事務）
経理・人事・広報といった仕事に加え、電話対応や受講料・教材教具の管理、各種イベントの運営にも携わります。
■事務職（本社事務）
経理・人事・広報といった仕事に加え、電話対応や受講料・教材教具の管理、各種イベントの運営にも携わります。
直接子どもたちに指導をする機会はありませんが、子どもたちや教務社員が安心して教育に取り組める環境作りを行います。
※急募※
■事務職（施設管理）
各教室で使用している機器や設備に不具合が起きた際に
業者へのメンテナンス依頼や作業時の立ち合い、
教室で使用する備品を発送するための準備・仕分け、
警備員の配置が必要な教室がある際は派遣依頼等も行います。
施設管理・店舗開発という専門部署で、子どもたちや教務社員が
安心して教育に取り組める環境作りを行います。
募集対象
理系大学院生 理系学部生
文系大学院生 文系学部生
文系大学院生 文系学部生
既卒者
募集学部・学科
全学部・全学科
（資格・経験不問）
（資格・経験不問）
※大卒見込、大卒以上
※研修制度が充実していますので、ご安心ください。
基本給
183,893円～200,978円
※固定残業代(10時間)：11,713円～14,778円含む
超過分は時間外手当として別途支給
※中途採用の場合：年齢・能力等を配慮の上決定
※試用期間：3ヶ月
期間中の給与変動：無
諸手当
自己研鑽手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、講習手当、時間外手当、兼任手当
自動車保険補助
昇給
年1回（3月）
賞与
年2回（5月・11月）
休日休暇
日曜・月曜 年間休日110日
※当社規定カレンダーによる
※配属先により異なる場合あり
※配属先により異なる場合あり
待遇
福利厚生
社内制度
財形貯蓄、転居費補助、定期健康診断、退職金制度
福利厚生サービス（ベネフィットワン法人会員）制度
提携リゾートホテル優待制度
教育・研修制度あり、時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
教育・研修制度あり、時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
受動喫煙防止の取組
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり
※就業場所により異なる場合あり
勤務地
茨城県内の茨進の各教室または本部
北茨城市、高萩市、日立市、常陸太田市、東海村、ひたちなか市、那珂市、水戸市、笠間市
古河市、下妻市、守谷市、つくばみらい市、つくば市
石岡市、土浦市、阿見町、牛久市、龍ヶ崎市、取手市
北茨城市、高萩市、日立市、常陸太田市、東海村、ひたちなか市、那珂市、水戸市、笠間市
古河市、下妻市、守谷市、つくばみらい市、つくば市
石岡市、土浦市、阿見町、牛久市、龍ヶ崎市、取手市
勤務時間
教務職 13:30～22:00（休憩60分）
事務職 10:00～18:00（休憩60分） 12:00～20:00（休憩60分）
※配属先により異なる場合もあり
事務職 10:00～18:00（休憩60分） 12:00～20:00（休憩60分）
※配属先により異なる場合もあり
研修制度
【新卒対象】
<入社前の研修>
●入社前研修
内定者を対象に入社前最大全6回実施いたします。
「ビジネスマナー」「生徒・保護者との接し方」「模擬授業・面談」などを学びます。
入社前にしっかりと研修を行いますのでご安心ください。
●入社前研修
内定者を対象に入社前最大全6回実施いたします。
「ビジネスマナー」「生徒・保護者との接し方」「模擬授業・面談」などを学びます。
入社前にしっかりと研修を行いますのでご安心ください。
【新卒・中途対象】
<入社後の研修>
●部門別会議・研修
部門ごとに会議・研修があります。
1週間の学習指導のチェックや教育情報の確認、また先輩社員を生徒・保護者に見立てて「模擬授業・面談研修」を行い、入社前研修から継続して実施いたします。
●全社会議
社員全員が集まる会議です。
●勉強会
受験指導や入試に関する勉強会、各部門（商品等）の理解・知己を深める勉強会等を実施いたします。
その年の入試傾向を把握し、指導や面談に活かします。
部門ごとに会議・研修があります。
1週間の学習指導のチェックや教育情報の確認、また先輩社員を生徒・保護者に見立てて「模擬授業・面談研修」を行い、入社前研修から継続して実施いたします。
●全社会議
社員全員が集まる会議です。
●勉強会
受験指導や入試に関する勉強会、各部門（商品等）の理解・知己を深める勉強会等を実施いたします。
その年の入試傾向を把握し、指導や面談に活かします。
【 採 用 ま で の 流 れ 】
※状況により変更等する場合がございます。
【 新 卒 採 用 】
STEP.１
エントリー
【正社員(新卒)応募フォーム】より
エントリーをお願い致します。
エントリーいただいた方に
会社案内パンフレットを送付させていただきます。
STEP.2
会社説明会
WEB会社説明会をご案内いたします。
エントリーいただいた方にご案内いたします。
STEP.３
一次選考会
弊社指定書式の書類をご提出いただきます。
お申込みいただいた方にご案内致します。
書類をご提出いただいた方へ
WEB適性検査のご案内をさせていただきます。
STEP.4
二次選考会
【一次選考通過者対象】
面接、筆記試験（英語・数学)を行います。
※土浦駅前校または水戸駅前校1号館にて行います。
STEP.５
最終選考会
【二次選考通過者対象】
役員面接を行います。
※教育本部センターにて行います。
STEP.６
内定
【最終選考通過者・内定者対象】
内定者交流会や入社前研修会等を
ご案内させていただきます。
【 中 途 採 用 】
STEP.１
エントリー
【正社員(中途)応募フォーム】より
エントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に
会社案内パンフレットを送付させていただきます。
STEP.2
一次選考会
弊社指定書式の書類をご提出いただきます。
お申込みいただいた方にご案内致します。
書類をご提出いただいた方へ
適性検査のご案内をさせていただきます。
STEP.３
二次選考会
【書類選考通過者対象】
面接、筆記試験(英語または数学）、適性検査
※面接のなかで簡単な模擬授業をお願いします。
弊社で準備したものに沿って行いますので
事前準備等は必要ありません。
※教育本部センターまたはWEBにて行います。
STEP.4
最終選考会
【二次選考通過者対象】
役員面接を行います。
※教育本部センターにて行います。
STEP.5
内定・入社
入社後、模擬授業・模擬面談研修等
職種に合わせて研修を行います。